Q.仕事中に事故で死亡した場合は、遺族にどんな給付がありますか?
A.生計を維持していた人の遺族には、労災保険から年金 または一時金が支給されます。
労働者が仕事中に仕事に関する事故や通勤途上の事故などで死亡した場合には、労災保険から遺族(補償)給付(年金・一時金)が受けられます。労働者の死亡当時、生計を維持されていた遺族(受給順に①配偶者 ②子 ③父母 ④孫 ⑤祖父母 ⑥兄弟姉妹)には遺族(補償)年金が支給されます。死亡や婚姻、年齢要件に該当しなくなった場合などで最先順位者が受給権を失った場合は、次の順位の人が受給権を得ます(転給制度)。
労働者が仕事中に仕事に関する事故や通勤途上の事故などで死亡した場合には、労災保険から遺族(補償)給付(年金・一時金)が受けられます。労働者の死亡当時、生計を維持されていた遺族(受給順に1配偶者 2子 3父母 @孫 G祖父母 6兄弟姉妹)には遺族(補償)年金が支給されます。死亡や婚姻、年齢要件に該当しなくなった場合などで最先順位者が受給権を失っ た場合は、次の順位の人が受給権を得ます(転給制度)。
遺族(補償)年金の遺族の条件
妻以外の遺族には年齢条件があります。障害等級5級以上の遺族であれば、 年齢に関係なく受給資格が発生します。
- 妻
- 制限なし
- 子・孫
- 18歳に達する日以後最初の年度末(3月31日)まで
- 夫・父母・ 祖父母
- 55歳以上(支給は60歳から)
- 兄弟姉妹
- 18歳に達する日以後最初の年度末(3月31日)まで、 あるいは55歳以上(支給は60歳から)
Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in
/home/cordial1481/cordial-ceremony.jp/public_html/wordpress/wp-content/themes/biz-vektor-child/single.php on line
47
【「もしものときのQ&A集」無料プレゼントのご案内】
皆様の疑問や不安を解消するために、当ページのような葬儀に関する代表的なQ&Aを、小冊子「もしもの時のQ&A集」にまとめました。
第1巻は「知識・手続き」編で、実際に葬儀を執り行う場合を想定したもの。第2巻の「葬儀のマナー」編は葬儀に参列することを想定したマナー集です。
無料でお送りいたしますので、下部記載のフォームよりお気軽にお申し込みください。
“もしもの時”にあわてないために、是非ご一読ください。
【お申し込み方法】
プレゼントご希望の方は、「お申し込みフォーム」、またはフリーダイヤル 0120-849-404 からお気軽にお申し込みください。

もしものときのQ&A集 お申し込みフォーム
フリーダイヤル
0120-849-404 までお気軽にご相談下さい。
(受付時間 AM9:00~PM5:00 年中無休)