⑸マルチタスクを求められる。複数の作業を同時に出来ない人や、一点集中で物事を処理する人には辛い働き方になる。マルチタスクが得意で、臨機応変に対応出来る人は重宝される。, 【印象に残った質問1】 さまざまな会社や大学から依頼がくるため、さまざまな解析に携わることができる 株式会社 システム・サイエンス 北海道営業所のハローワーク求人情報(01010-43194681)電話・来客応対、データ入力、受発注管理、採用に関する 事務処理業務 *雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可 キャリア開発についての研修などの取り組みはほとんどないのが現状。, 【気になること・改善したほうがいい点】 個々の案件に時間をかけるわけにはいかないので、 Copyright © Livesense Inc. All rights reserved. 実際、ど, 毎年、人事評価が実施されていました。評価内容も一般的でした。 業種的に男女関係なく出来る業務が多い部分もあるので女性でも昇進など目指しやすいかと思います。 入社時には、方針が一貫して、将来の市場を見越した事業展開をしているという話であったが、実際には行きあったりばったりな経営の連続で、その影響から、転勤が多くなかなか生活が安定できなかった。この会社は経営陣に如何に目を付けられないかがポイントです。下手に経営陣に目を付けられてしまうと、パワハラに近い対応を受け自主退職に追い込まれます。賃金や労働環境については悪くはないと思います。本社にいるよりも、支社にいるほうがいいかも・・・・, 社風:経営の手法が強引。一貫性がなく(例:製造拠点を増やしたかと思えば、突然統合してみたり、キャパに合わないのに無理やり新サービスを導入しようとしたりなど)経営陣の行き当たりばったりな経営が目に付いた。そして、経営に一貫性がないことも影響して転勤が多く、なかなか生活が安定できなかった部分があった。業績はそこそこ安定しているのだが、やり方が強引。残業が月70時間越えになることも多かった。, 仕事は自分が納得するまで出来る点はよかったと思います。新しい仕組みやシステムなども作っていける環境はありました。社内的にも協力的で比較的仕事はやりやすいと思いました。 面接官は最終的に5人の役職ある方が集まったが、開始時は2人しかおらず、流れ集合のような形だった。とりあえず始めましょうとのことで、通り一遍の質問があった。大学では何を学んでいたか、志望動機、この会社で何がしたいか等。あとはほぼ雑談だったと思う。, この会社はいかに幹部に好かれるかだと思います Indeed.com で株式会社 システムサイエンスの2,402件の検索結果: データサイエンティスト、マーケティングアシスタント、機械学習エンジニアなどの求人を見る。 志望動機、これまでに経験した実験手技や実績を聞かれる。これらの質問には堂々と答えると良い。但し、経験がないことを経験したと嘘をつくのはマイナス。, 【良い点】 幹部に好かれるといろんな仕事を任され、昇進もしていきますが、一転幹部に嫌われると一気に追い込まれ自主退職にまでなることも 株式会社システム・サイエンス(85135)の転職・求人情報。日本最大級の求人情報数を誇る転職サイト【エン転職】。株式会社システム・サイエンスのクチコミ、専任スタッフによる書類選考対策や面接対策に役立つ無料サービスが充実。求人企業からのスカウトも多数。 北海道システム・サイエンスへの転職を検討するなら【転職会議】。社員・元社員の口コミ(全22件)から、北海道システム・サイエンスの年収・給与制度や社風、面接事例などをリサーチできます。募集中の求人情報の他、業界ランキング・評点チャートも充実! 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス内容一覧: 合成スケール: 備 考: OLIGO KIDS: 25nmol: 0.05μmol: 0.2μmol: 1μmol: 対応塩基数 *1: 11~30mer: 11~30mer: 11~50mer ~99mer 産休後、一時的に契約社員扱いになるらしい。その後特になにもなければ正社員に戻る。, 【良い点】 また手順が明確化されている分、積極的に改善するという姿勢がやや消極的であるのでばりばりやっていきたい人にとっては不満かもしれない, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 面接官は4人。社長、副社長、管理部長、技術営業。技術営業の方が、他の面接官の話が脱線したときにフォローしていた。 そもそも女性が多く、女性管理職も多い。産休後ほとんどの人が復帰している。復帰部署は休職前と同じ、もしくは希望が反映される。やりたいと声をあげれば男女関係なく仕, 【良い点】 【北海道システム・サイエンス株式会社】の「核酸合成技術スタッフ」求人情報。 この企業を「気になる」に登録すると、企業が求人を再開した際にメールでお知らせを受け取ることができます。 社風に合わない人は、試用期間後解雇される。明るさがないと言うだけで解雇された人がいる。 特別なスキルは求められていない。ピペットマンを使ったことがあれば採用される。, 【良い点】 評価がどこまで考慮されて、その後の人事や待遇に繋がるかはわかりませんが、評価制度自体はありました。 対策としては、社長・人事担当との会話がどれだけ続くか? 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・ 学生時代、苦労してやり遂げたことは何ですか? 幹部に好かれるといろんな仕事を任され、昇進もしていきますが、一転幹部に嫌われると一気に追い込まれ自主退職にまでなることも 研究職の場合、北海道システムサイエンスは、日本のバイオ企業の老舗であり、昔から一貫して、バイオ関連、及び有機合成(primer)の技術を扱っているため、これらの分野に関する技術力があり、かつ顧客の知名度も高いのでよい会社であると思いました。大手製薬会社のような大企業ではないが、当時は、社内で、比較的積極的に、バイオ分野の研究開発を社内で行っていました。  ただし、すべての企業に言えることですが、あくまでもビジネスであるためガチで大金が動きます。このため、大学の研究のように、好き勝手な研究はできません。 家族構成、家族の職業を聞かれる。社会的に、就職や転職の面接で聞いてはいけない事である。 すべての口コミを閲覧するには 会員登録(無料) が必要です。ご登録いただくと、 北海道システム・サイエンス株式会社を始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。 特に仕事が出来なくても、幹部と称する人たちに好かれるだけで高い評価となる。仕事はそれなりに行い、上に好かれる事だけ考えるだけでよい。 【気になること・改善したほう, 【良い点】 北海道システム・サイエンス株式会社には 22件の口コミ があります. そういう部分においては経験を積むことはできると思う 残業代は申請すればおおよそ出るため生活はできる。会社都合転勤の場合は社宅扱いになり手当が増える。 会社としては以前からあるが、後発のメーカーの台頭で少しずつ売り上げが落ちている印象がある。改善をしようといろいろと試行錯誤をしているのはわかるが情報が現場に降りてこないため振り回されることも多い。 すぐ辞めるのはやめて欲しいと言われた。 面談時に上司に普段の仕事の相談なども出来るのでよかったと思います。, 【良い点】 転職・求人情報サイトのマイナビ転職【北海道システム・サイエンス株式会社(180499)】の転職・求人情報。マイナビ転職は豊富な求人情報や、転職ノウハウに加えて、スカウト、履歴書・職務経歴書コーチ、itエンジニアのスキル診断など転職支援サービスも充実。 Indeed.com で北海道システム・サイエンス株式会社の222件の検索結果: ビックデータ・ai:未経験、人材サービス、財務会計などの求人を見る。 北海道システム・サイエンスの社員・元社員の口コミ(全22件)から、評判・社風・社員を徹底分析!就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 すぐ辞めるのはやめて欲しいと言われた。 【気になること・改善したほうがいい点】 株式会社システム・サイエンスの口コミを掲載中。「福利厚生:新人・若手向けの社員寮があること以外は普通だと思います。オフィス環境:みなとみらいのビルに割と立派なオフィスを借りていますが、基本的に客先常駐の社員が…」などの口コミ満載。 【気になること・改善したほうがいい点】 北海道システム・サイエンス株式会社の「企業データ」と「社員クチコミ」を分析。OpenWorkでは、就職・転職前に採用企業「北海道システム・サイエンス」をリサーチするために企業の売上高、平均給与等の業績データと在籍社員による会社評価スコアを分析しています。 ・ この会社はいろんなことをやっていますが、すべてに興味はありますか? 当時は残業がかなり多かったですが、現在は改善されていると思います。, 女性社員も多く、役職についている方も何人もいらっしゃいました。 毎年、目標を立て成果と反省をして、上司と面談する、感じの評価制度です。 特に深い質問はなく、とにかくすぐきて欲しいとのことだった。 ・ 趣味は何ですか? ⑶人の入れ替わりが激しい。新卒者が入社して1~2年で離職する。社員240人のうち、在職しているのは70人。20代前半の社員が少なく、20代後半〜30代の社員が多い。 特殊な製品の製造を行うので、汎用性のない技術しか身につかないのでその先の転職を考えると、この会社から学べることはない。, 【良い点】 さまざまな会社や大学から依頼がくるため、さまざまな解析に携わることができる 実際、どの部門も女性が半数以上は在籍していて役職者も多数いました。 ⑷社員教育と、人を使うのが下手。最初、仕事は部分でしか教えられないため、自分の仕事が終わると、作業マニュアルを読む以外ない。他者の仕事を手伝うのは禁止されている。複数のチームがあり、同じ装置を使う作業もあるが、空き時間でも仕事を手伝うと怒られる。 【気になること・改善した, ⑴ベタベタした社風。チームの輪に入るように言われる。昼休みを一人で過ごしたい人には不向きな会社。仕事をしていても、孤立していると低評価される。 (システム ... ハロウィンパーティや各種同好会が開催している合宿旅行(北海道や沖縄等)。課外活動としてクリーンアップ活動や、工場見学。 ... 株式会社システム・サイエンス 〒160-0022 評価がどこまで考慮されて、その後の人事や待遇に繋がるかはわかりませんが、評価制度自体はありました。 【印象に残った質問2】 【気になること・改善したほうがいい点】 研究職の場合、北海道システムサイエンスは、日本のバイオ企業の老舗であり、昔から一貫して、バイオ関連、及び有機合成(primer)の技術を扱っているため、これら, 総務、営業などの方は何人か産休をとっていた。しかし、技術職は常に人手不足のため、簡単に産休など取れそうにない現実があった。女性の多い職場なので、会社自体の理解はあるが、キ, 【印象に残った質問1】 ご利用いただくには、idとパスワードが必要です。 一度id を取得されますと、2 回目以降のご注文より、id とパスワードのみ (お客様情報の入力不要) でご注文いただけます。 【良い点】 比較的やりたいことはやらせてもらえる風潮はある。 ・ この会社はいろんなことをやっていま, 入社時には、方針が一貫して、将来の市場を見越した事業展開をしているという話であったが、実際には行きあったりばったりな経営の連続で、その影響から、転勤が多くなかなか生活が安, 社風:経営の手法が強引。一貫性がなく(例:製造拠点を増やしたかと思えば、突然統合してみたり、キャパに合わないのに無理やり新サービスを導入しようとしたりなど)経営陣の行き当, 仕事は自分が納得するまで出来る点はよかったと思います。新しい仕組みやシステムなども作っていける環境はありました。社内的にも協力的で比較的仕事はやりやすいと思いました。, 女性社員も多く、役職についている方も何人もいらっしゃいました。 志望動機、これまでに経験した実験手技や実績を聞かれる。これらの質問には堂々と答えると良い。但し、経験がないことを経験したと嘘をつくのはマイナス。入社後、経歴詐称と言われる。  また、個々の価値観にも依りますが、会社が札幌(北海道)にある点は、大きなメリットだと思います。個人的には、札幌は、住み心地、便利さ、自然の豊かさ等の理由から、今まで済んだ街の中で、最も良い街であったと思っています。, 総務、営業などの方は何人か産休をとっていた。しかし、技術職は常に人手不足のため、簡単に産休など取れそうにない現実があった。女性の多い職場なので、会社自体の理解はあるが、キャパ不足のために実質が伴っていない印象。一人しかその作業をできる人材がないなどの状況も多く、その場合の周囲への影響が大きいため、同僚に多大な負担をかける形になる。, 【印象に残った質問1】 毎年ボーナスが出ると言われ続けて一度も出たことがない。交通費の支給額上限があまり高くない。平日の有給休暇を取得しづらい。休みが月8日と定められているため祝日や月に9日以上の土日があると休むのに有給休暇使わねばならず、しかも入社数年はそれでは賄いきれないため特別仕事がなくても土曜出勤をしなければならない。会社の立地的に交通の便が良くない。, 【良い点】